“Háblame de ti” es, sin duda, una de las preguntas más temidas en una entrevista de trabajo. Parece simple, pero muchas personas se quedan en blanco o no saben qué decir exactamente. La clave está en entender que no es una invitación a contar tu vida, sino una oportunidad para resumir tu perfil profesional de forma estratégica.
¿Qué busca realmente el reclutador?
Cuando te hacen esta pregunta, el entrevistador quiere saber:
- Quién eres profesionalmente
- Qué experiencia y habilidades te definen
- Por qué encajas en el puesto
Por eso, tu respuesta debe estar alineada con la oferta de empleo.
La estructura ideal para responder
Una buena respuesta suele durar entre 1 y 2 minutos y puede seguir esta estructura sencilla:
- Presente profesional: qué haces actualmente o cuál es tu perfil
- Experiencia clave: logros o roles relevantes
- Objetivo profesional: por qué te interesa el puesto o la empresa
Ejemplo 1: Perfil junior
“Soy graduada en Marketing y actualmente estoy buscando mi primera oportunidad laboral en el área digital. Durante la carrera realicé prácticas en una agencia, donde gestioné redes sociales y apoyé en campañas de email marketing. Me considero una persona creativa, organizada y con muchas ganas de aprender, y me interesa este puesto porque me permitiría seguir desarrollándome en marketing de contenidos.”
Ejemplo 2: Perfil con experiencia
“Soy administrativo con más de cinco años de experiencia en gestión documental, facturación y atención al cliente. Actualmente trabajo en una empresa del sector logístico, donde he optimizado procesos internos que redujeron tiempos de respuesta. Busco un nuevo reto profesional en una empresa como la vuestra, donde pueda aportar mi experiencia y seguir creciendo.”
Ejemplo 3: Cambio de carrera profesional
“Durante los últimos años he trabajado en ventas, desarrollando habilidades de comunicación y negociación. Recientemente decidí reorientar mi carrera hacia el sector IT, por lo que me he formado en soporte técnico y herramientas digitales. Me motiva este puesto porque combina trato con clientes y resolución de problemas técnicos.”
Errores comunes que debes evitar
- Contar datos personales irrelevantes
- Repetir tu CV palabra por palabra
- Dar respuestas demasiado largas o vagas
- No adaptar tu discurso al puesto
Consejo final
Antes de la entrevista, prepara tu respuesta y practícala en voz alta. No se trata de memorizar, sino de ganar seguridad. Una buena respuesta a “háblame de ti” puede marcar la diferencia entre seguir en el proceso o no.
Recuerda: es tu momento para presentarte, destacar y conectar. Aprovéchalo.
