¿CAMBIAR DE EMPLEO ES POSITIVO?
Actualmente, cambiar de empleo es más habitual de lo que pensamos y en un futuro lo será aún más. Lejos quedan esos tiempos en los que formabas parte de una única empresa a lo largo de toda tu vida.
Este hecho tiene muchos aspectos positivos y así lo ven las empresas. El futuro se dibuja con empleados que trabajan para empresas en proyectos puntuales pasando así, de unas empresas a otras, desempeñando un trabajo mucho más flexible y dinámico.
El empleado deberá estar más preparado que nunca para el cambio, en constante evolución y adquiriendo nuevos compromisos y retos.
La formación permanente acompañará a los empleados a lo largo de su vida para mejorar su empleabilidad, y dotarlos de las habilidades y herramientas que necesiten puntualmente.
Este nuevo modelo de trabajo permite a los empleados estar en contacto con diferentes profesionales y equipos que lo nutran. Además de darles la posibilidad de realizar diferentes tareas, participar en diferentes proyectos o incluso trabajar con diferentes productos y servicios.
Otro aspecto positivo que destacar es la capacidad de adaptación que tienen las personas que habitualmente cambian o han cambiado de trabajo. También se les presupone capacidad de trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión y creatividad.
Pero, ¿cómo lo ven los empleados? Resulta obvio que las nuevas generaciones integrarán estos cambios mucho mejor y de forma natural, pero el cambiar de trabajo no es algo que deba preocuparte o que debas imaginar como algo negativo.
Estar en esta situación te permitirá estar en todo momento abierto a conseguir mejores condiciones de trabajo, empresas que se preocupen por la felicidad y el bienestar de sus empleados, y cada vez, podrás ser más exigente porque estarás preparado para ello.
Y si después de todo, lo que te gusta es la estabilidad y formar parte de un proyecto permanente, emprender en un negocio propio es otra opción muy gratificante.
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