PRACTICA LA RESILIENCIA PARA TRIUNFAR LABORALMENTE
En primer lugar, debemos explicar que la resiliencia es la capacidad para adaptarse a las situaciones adversas con entereza para sobreponerse a ellas y además, obtener resultados positivos.
En el aspecto laboral pueden darse diferentes situaciones que nos lleven al límite y hacer que nos cuestionemos si tenemos la fuerza y la voluntad necesarias para continuar adelante. En este punto tenemos dos opciones: dejarnos vencer y sentir que hemos fracasado o sobreponernos y salir fortalecidos, apostar por la resiliencia.
Seguramente alguna de las siguientes situaciones te sonará y has debido aprender a gestionar las situaciones para que no te afecten, o estás en ello:
• Un ascenso deseado que no llega.
• Un proceso de selección del que no nos llaman.
• Pérdida de clientes.
• Bajo nivel de comisiones.
• Objetivos no cumplidos.
¿Cómo se puede practicar la resiliencia?
Las personas resilientes practican estos hábitos:
- Son personas conscientes de su potencial y confían en sí mismos.
- Emplean su creatividad para resolver problemas.
- Asumen las dificultades como oportunidades de crecimiento.
- Ven la vida con objetividad, pero desde un prisma optimista.
- Tienen una actitud positiva.
- No intentan controlar las circunstancias que les rodean sino sus emociones.
- Son flexibles a los cambios.
- Tenaces con sus propósitos.
La resiliencia es algo que todos podemos desarrollar a lo largo de la vida. De hecho, las personas resilientes no nacen, se hacen, lo cual significa que han tenido que luchar contra situaciones adversas o que han probado varias veces el sabor del fracaso y no se han dado por vencidas. Al encontrarse al borde del abismo, han dado lo mejor de sí y han desarrollado las habilidades necesarias para enfrentarse a los diferentes retos de la vida.
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